বেতন বৃদ্ধির জন্য আবেদনপত্র
[আপনার নাম][পদবী][বিভাগ][প্রতিষ্ঠানের নাম][ঠিকানা]
[তারিখ]
[মানবসম্পদ বিভাগের প্রধানের নাম][পদবী][প্রতিষ্ঠানের নাম][ঠিকানা]
বিষয়: বেতন বৃদ্ধির জন্য আবেদন
মাননীয় [মানবসম্পদ বিভাগের প্রধানের নাম],
আমি, [আপনার নাম], [প্রতিষ্ঠানের নাম]-এ [বিভাগ]-এ [পদবী] হিসেবে গত [কর্মজীবনের মেয়াদ] ধরে কর্মরত আছি। এই সময়ের মধ্যে আমি আমার দায়িত্ব পালনে সর্বদা নিষ্ঠাবান ও পরিশ্রমী ছিলাম এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছি।
আমি আমার কর্মজীবনের এই সময়ে আমার বেতন বৃদ্ধির জন্য আবেদন করছি। আমার বেতন বৃদ্ধির জন্য নিম্নলিখিত যুক্তিগুলো উপস্থাপন করছি:
- কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা: আমার [কর্মজীবনের মেয়াদ] বছরের কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং এই সময়ের মধ্যে আমি আমার দক্ষতা ও জ্ঞান উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করেছি।
- কর্মদক্ষতা: আমি আমার কাজের প্রতি সর্বদা নিবেদিতপ্রাণ এবং আমার দায়িত্ব পালনে সর্বোচ্চ দক্ষতা প্রদর্শন করি।
- অবদান: আমি প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছি।
- বাজার মূল্য: আমার বর্তমান বেতন বাজারের অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে একই পদের জন্য প্রদত্ত বেতনের তুলনায় কম।
- জীবনযাত্রার খরচ: জীবনযাত্রার খরচ বৃদ্ধির সাথে সাথে আমার বর্তমান বেতন আমার ও আমার পরিবারের চাহিদা পূরণে অপর্যাপ্ত।
আমি আশা করি আপনি আমার আবেদন বিবেচনা করে আমার বেতন বৃদ্ধি করবেন। আমি বিশ্বাস করি যে আমি আমার বর্তমান বেতনের চেয়ে বেশি মূল্য প্রদান করি এবং আমার বেতন বৃদ্ধি প্রতিষ্ঠানের জন্যও উপকারী হবে।
ধন্যবাদ।
শুভেচ্ছান্তে,
[আপনার স্বাক্ষর]
—-
দ্রষ্টব্য:
- উপরে দেওয়া আবেদনপত্রটি একটি নমুনা। আপনার যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ও প্রতিষ্ঠানের নীতি অনুযায়ী এটি পরিবর্তন করতে পারেন।
- নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের জন্য আবেদন করার সময়, তাদের নির্ধারিত আবেদনপত্র ফর্ম্যাট ব্যবহার করা ভালো।
- আবেদনপত্রে সঠিক ও যথার্থ তথ্য প্রদান করুন।
- যোগাযোগের তথ্য সঠিকভাবে লিখুন।
- প্রয়োজনে সমর্থনকারী কাগজপত্র (যেমন, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন রিপোর্ট, প্রশিক্ষণ সনদপত্র) সংযুক্ত করবেন।
আশা করি সবাই আপনারা বেতন বাড়ানোর জন্য আবেদন পত্র লিখতে পারবেন।